根據縣醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的需要，我院病區(qū)從12個增加到14個，目前婦產科分科在即，ICU學科建設也在積極籌建中，加上護士長隊伍年齡老化，急需從全院護理隊伍中選拔一批優(yōu)秀的護理骨干充實到護理管理崗位，以便進一步做好護理管理工作。為此，經2016年11月24日院長辦公會議研究決定：在全院公開競聘副護士長崗位?，F將《潛山縣醫(yī)院副護士長競聘方案》公告如下：

潛山縣醫(yī)院副護士長競聘方案

根據我院護理專業(yè)發(fā)展的需要，提高護理管理隊伍素質，進一步做好護理管理人才梯隊的培養(yǎng)，經院長辦公會研究決定在院內實行公開競聘副護士長崗位，特制定如下副護士長崗位競聘方案

一、成立競聘領導小組。

成立潛山縣醫(yī)院副護士長競聘領導小組，領導小組成員負責競聘考核方案的審定、報名及資格審查、組織考核、統(tǒng)計成績及公示等工作。

小組成員如下：

組   長：華德法

副組長：黃曉安、徐曉水、秦業(yè)權

成   員：陳尚春、汪   軍、程   芳、萬   為、儲愛琴、曹江麗、汪文嫻

護理部負責領導小組的具體工作。

二、擬聘崗位：擬聘副護士長崗位八個。

三、競聘條件。

1、熱愛護理事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，有強烈的事業(yè)心和責任感；

2、具有履行職位所要求的管理水平、專業(yè)知識、社會活動能力和分析解決實際問題的能力；

3、熱愛本職工作，清正廉潔，公道正派，作風民主，具有團隊協作精神，身體健康；

4、年齡、學歷、職稱要求：年齡40周歲及以下（1976年6月1日以后出生），大專及以上學歷（需提供驗證證明），護師及以上專業(yè)技術職稱；

5、對因有服務態(tài)度不良的護理投訴者實行一票否決。

四、報名及資格審查。

1、報名方式：采取科內民主推薦的方式進行，由各科推薦一名候選人參與全院競聘；取得?？谱o士資格者直接參與競聘，不占科室推薦指標。

各科室根據競聘條件和要求，采取無記名投票方式進行民主推薦，要求所在科室參與投票人數達到科室人數的80﹪以上。各科將推薦人選報送護理部。經領導小組審核后公布參加筆試與面試人員名單。

2、報名材料

①學歷/學位證書

②專業(yè)技術資格證書

③身份證

以上報名材料于報名時間內提交至醫(yī)院政工科審核，證書及證件類材料驗原件交復印件。

報名截止時間： 2016年11月30日下午17:00。

筆試與個人演講時間另行通知。

五、競聘程序。

1、筆試：筆試滿分為100分。

2、個人競聘演講：演講滿分為100分，由評委進行打分。每人限時10分鐘，演講順序以抽簽確定，演講題目應以競聘崗位為主題自行擬定。

3、成績合成：按筆試、演講成績6:4的比例合成總成績，取前8名做為擬聘副護士長人選。若最后一名有兩名成績相同的由醫(yī)院競聘領導小組另行決定。

4、擬聘任副護士長的人員名單在潛山縣醫(yī)院網站公示五個工作日，無異議的提交院長辦公會議審批聘用。

六、競聘工作紀律。

1、競聘領導小組成員必須堅持原則，秉公辦事，作風正派，要做到公平、公正、不偏不倚、不夾雜任何個人感情。

2、工作小組成員要按照組織原則保密，不得泄漏競聘過程中有關組織和個人的任何信息，包括競聘的具體內容，組織情況等。

3、競聘人員對競聘工作有疑問的可向有關領導咨詢，對競聘工作中存在的違紀問題可向競聘領導小組反映和投訴。

七、邀請縣衛(wèi)計委領導全程指導與監(jiān)督。

               潛山縣醫(yī)院